Временное трудоустройство несовершеннолетних

Лето — это время каникул и отдыха, и у подростков появляется много свободного времени.

Лето — это время каникул и отдыха, и у подростков появляется много свободного времени. Многие из них в этот период задумываются о возможности подзаработать. Напомним несколько основных моментов для оформления на работу:

— Рекомендуемый возраст для трудоустройства подростков — с 14 лет.

— Обязательными условиями для заключения такого договора являются письменное согласие одного из родителей (опекуна) и разрешение органа опеки и попечительства.

— Материальная поддержка от Правительства Московской области при трудоустройстве через Центр занятости может составить 2 250 рублей.

— Работодатель оформляет подростку трудовую книжку и заключает с работником трудовой договор.

— Несовершеннолетним работникам заработная плата рассчитывается исходя из нормы часов, установленной для их возраста, равной 24 или 35 часам (в зависимости от возраста).

— Подростку нельзя устанавливать испытательный срок.

Обращаем Ваше внимание:

В случае, если трудовые права несовершеннолетнего нарушены работодателем, ему вместе с родителями нужно обратиться в Роструд, где работает сайт онлайн инспекция.рф или в Трудовую инспекцию Московской области.

Источник

Предложить новость