Виды ответственности в случае невыплаты заработной платы
Уголовная ответственность наступает в случае частичной невыплаты вознаграждения за труд свыше трёх месяцев (часть 1 статьи 145.
Уголовная ответственность наступает в случае частичной невыплаты вознаграждения за труд свыше трёх месяцев (часть 1 статьи 145.1 УК РФ) либо полной невыплаты свыше двух месяцев или выплаты заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 2 статьи 145.1 УК РФ). За указанные деяния, повлёкшие тяжкие последствия, предусмотрена ответственность по части 3 статьи 145.1 УК РФ.
Лицом, подлежащим привлечению к уголовной ответственности, является руководитель организации, работодатель – физическое лицо, руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
При этом уголовную ответственность за полную или частичную невыплату заработной платы работодатель понесёт только при наличии у него реальной финансовой возможности осуществлять выплаты или отсутствия такой возможности вследствие его неправомерных действий.
В иных случаях невыплата заработной платы работнику влечёт административную ответственность по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Помощник прокурора
Н. А. Козлов
Последние новости
Партийцы провели прием жителей муниципалитета
В Общественной приемной местного отделения партии «Единая Россия» состоялся прием граждан.
Зарайские школьники развили свои творческие способности
Зарайские школьники развили свои творческие способности Во Дворце культуры им.
В Зарайске прошел 3-й этап муниципальной олимпиады «Умники и умницы»!
В Зарайске прошел 3-й этап муниципальной олимпиады «Умники и умницы»! В Зарайске состоялся 3-й этап муниципальной олимпиады по интеллектуальному развитию дошкольников «Умники и умницы».
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи